Tijd voor verandering ?
-
Hr Consultant - Stegmann Temse
Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeidersprofielen of bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Temse compleet maakt!
Jouw uitdaging
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. Je taken omvatten:
- Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen.
- Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen.
- Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job.
- Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
- Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Jouw profiel
- Je hebt een eerste ervaring in de uitzendsector
- Je bent bekend met het rekruteren van bediendeprofielen en voelt je hier helemaal thuis.
- Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en kan zelfstandig prioriteiten stellen.
- Je bent een teamspeler met de ambitie om samen met ons kantoor te groeien.
- Je zoekt een werkgever voor de lange termijn waar je jouw expertise verder kan ontwikkelen.
Wat krijg je daarvoor in de plaats:
- Motiverende verloning i.f.v. kwalificaties
- Aangevuld met een zeer transparant bonussysteem (CAO90, Warrants, bruto-bonus,…)
- Maaltijdcheques van €8, ecocheques
- Netto-onkostenvergoeding
- Firmawagen (Lexus LBX, zonder logo) afhankelijk van ervaring
- Mogelijkheid tot leasefiets
- Hospitalisatie- & groepsverzekering (zonder eigen bijdrage)
- Bon voor smartphone + laptop
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk 1 dag/week
- 12 ADV-dagen + een zeer leuk (extra) verlof-systeem i.f.v. anciënniteit
- Leuke kleine attenties die een groot verschil maken
- Een werkplek om U tegen te zeggen
- Tal van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Droom je bv. van de uitbouw van je eigen team binnen jouw vakdomein? Make it happen!
Werken bij Stegmann is werken in een mensgerichte organisatie waarin je volledig jezelf kan zijn. Dankzij een professionele on-boarding, leuke teambuildings en memorabele personeelsfeesten, zal je al snel iedere collega bij naam kunnen noemen.
Meer weten? Contacteer vrijblijvend Christoph Vermeulen of stuur alvast uw cv naar [email protected] (0491 56 81 81) en wie weet zijn we binnenkort collega's ! Bellen gaat sneller :-)
-
Recruiter Engineering
“Voorsprong door specialisten” is sinds ons ontstaan, anno 2007, het motto van Stegmann.Ook bij Stegmann Engineering, onze werving- & selectieafdeling, zien we dat niet anders.Ter versterking van dit team zijn we op zoek naar een Recruiter die zich wil verdiepen in 1 van onze specialisaties: Engineering
Jouw uitdaging
Ben jij een matchmaker in hart en nieren met een passie voor techniek en innovatie? Als Recruiter voor onze afdeling Engineering help je bedrijven en talenten groeien. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Antwerpen, onder de vleugels van een ervaren manager met meer dan 17 jaar expertise in het vak.
Wat ga je doen?
- Actief zoeken en selecteren van technisch talent voor onze klanten in de engineeringsector.
- Het beheren van het volledige wervingsproces, van intakegesprek tot contractondertekening.
- Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met kandidaten en klanten.
- Samenwerken met je team om de beste oplossingen te bieden voor onze klanten.
Wat breng jij mee?
- Een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring.
- Bij voorkeur ervaring in rekrutering of een sterke affiniteit met techniek en engineering.
- Uitstekende communicatievaardigheden en een commerciële mindset.
- Een drive om te leren en te groeien binnen een dynamische omgeving.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie in een ambitieus team.
- Begeleiding door een manager met een schat aan ervaring.
- Mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen via opleidingen en coaching
- Motiverende verloning i.f.v. kwalificaties
- Aangevuld met een zeer transparant en onbegrensd commissie-systeem (CAO90, Warrants, bruto-bonus,… You name it, we have it!)
- Maaltijdcheques van €8, ecocheques
- Netto-onkostenvergoeding
- Firmawagen (Lexus, zonder logo) + tankkaart
- Mogelijkheid tot leasefiets
- Hospitalisatie- + groepsverzekering (zonder eigen bijdrage)
- Smartphone (met abonnement) + laptop
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk
- 12 ADV-dagen + een zeer leuk (extra) verlof-systeem i.f.v. anciënniteit
- Leuke kleine attenties die een groot verschil maken
- Een werkplek om U tegen te zeggen
Werken bij Stegmann is werken in een mensgerichte organisatie waarin je volledig jezelf kan zijn. Dankzij een professionele on-boarding, leuke teambuildings en memorabele personeelsfeesten, zal je al snel iedere collega bij naam kunnen noemen.
Meer weten? Contacteer vrijblijvend Christoph Vermeulen op 0491/56.81.81 of stuur alvast uw cv naar [email protected] en wie weet zijn wij weldra collega’s.
-
Branch Manager - Geel
Stegmann Belgium is een gespecialiseerd uitzend- en selectiekantoor, dat behoort tot de ManpowerGroup. Onze focus ligt op geschoolde en gespecialiseerde kandidaten.
Voor ons kantoor in Geel zijn we op zoek naar een ervaren Branch Manager.
Als Branch Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor je eigen vestiging:
Je staat in voor de commerciële uitbouw van jouw kantoor, de organisatie van de kantoorwerking en het people management.- Klanten helpen is jouw passie. Je luistert naar hun noden en wensen en zoekt naar de beste oplossing. Je vindt nieuwe kansen en bent ons commercieel gezicht in jouw regio.
- Op basis van een correcte marktkennis- en analyse en door actieve prospectie en bijhorende klantenbezoeken bouw je jouw klantenportefeuille verder uit. Het opmaken van offertes en negotiatie over tarieven behoren hier ook bij.
- Je bent goed in het coachen en motiveren van een team. Samen ga je voor succes en bereik je jullie doelen op vlak van budget en kwaliteit. Je staat dicht bij de consultants van je team; je doet gezamenlijk ochtendoverleg, bespreekt prioriteiten en targets in teammeetings en je laat je consultants groeien.
- Je bent goed in sales en bouwt zo aan relaties op lange termijn met klanten, kandidaten en collega’s.
- Succes is een kwestie van doorzetten, daar geloof je in. Daarom ga je elke dag op zoek naar nieuwe vacatures, klanten en kandidaten en ondersteun je je team in de dagelijkse werking.
Jouw profiel
Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte people manager: door jouw inbreng en gedrevenheid zorg je voor een groeiend kantoorresultaat en enthousiaste en gemotiveerde medewerkers die je naar een hoger niveau tilt. Je leidt je team naar het realisereen van zowel de persoonlijke als de bedrijfsdoelstellingen.
Je hebt ervaring in de uitzend- en/of rekruteringssector en bouwde doorheen jouw vorige werkervaring(en) een goede know-how van prospectie- en klantenbezoeken op.Aanbod
- Motiverende verloning i.f.v. kwalificaties
- Aangevuld met een zeer transparant bonussysteem (CAO90, Warrants, bruto-bonus,…)
- Maaltijdcheques van €8, ecocheques
- Netto-onkostenvergoeding
- Firmawagen (Mercedes, zonder logo)
- Tankkaart
- Mogelijkheid tot leasefiets
- Hospitalisatie- + groepsverzekering (zonder eigen bijdrage)
- Smartphone (met abonnement) + laptop
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk 1 dag/week
- 12 ADV-dagen + een zeer leuk (extra) verlof-systeem i.f.v. anciënniteit
- Leuke kleine attenties die een groot verschil maken
- Een werkplek om U tegen te zeggen
- Tal van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Droom je bv. van de uitbouw van je eigen team binnen jouw vakdomein? Make it happen!
Werken bij Stegmann is werken in een mensgerichte organisatie waarin je volledig jezelf kan zijn. Dankzij een professionele on-boarding, leuke teambuildings en memorabele personeelsfeesten, zal je al snel iedere collega bij naam kunnen noemen.
Meer weten? Contacteer vrijblijvend Christoph Vermeulen of stuur alvast uw cv naar [email protected] (0491/56.81.81) en wie weet zijn we binnenkort collega's !