Payroll Officer (4/5E)
Functieomschrijving
- je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen van onze +/- 50 medewerkers
- je volgt elke dag de tijdsregistraties van onze medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden (ziekte, opleidingen,…) toe
- je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) de maandelijkse loonverwerking
- eindejaarspremies, vakantiegeld, maaltijdcheques, … vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid
- je volgt alle administratie op bij externe partners (maaltijdcheques, verzekeringen, interimcontracten)
- je houdt de vakantietellers/rechten correct bij
- je houdt de sectorale reglementering (P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126) bij en zorgt voor de implementatie in het uitgetekende loonbeleid
- je werkt mee aan de digitalisering van onze HR-dienst
- je optimaliseert de HR-afdeling en volgt de personeelsdossiers op
- je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen
- bij voorkeur doe je de eerste screening van de kandidaten
- je neemt het luik preventie voor jouw rekening
Uw profiel
- je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie
- je kan zelfstandig werken
- je bent positief ingesteld, je denkt probleemoplossend
- je bent plichtsbewust, nauwkeurig en discreet.
- ervaring met het loonverwerkingspakket van SD Worx en/of Protime zijn extra troeven
- een opleiding als preventie-adviseur is een plus
Ons aanbod
- 4/5e uurrooster
- een vast contract van onbepaalde duur
- een gevarieerde job in een middelgroot familiebedrijf
- de vrijheid en zelfstandigheid om te fungeren als de schakel binnen HR
- een no-nonsense, open bedrijfscultuur met gedreven collega’s en korte communicatielijnen
- een marktconforme verloning (met maaltijdcheques & ecocheques)